HANDHABUNG

In dieser Online Aufgabe geht es darum, definierte Situationen an Hand konkreter Fragen und Vorschläge in einem vorgegebenen Zeitfenster zu erfassen. Der Teilnehmer erhält einen persönlichen Zugangslink per E-Mail. die Ausführung der Aufgabe ist auf jedem Device mit Internetzugang möglich.  Der Teilnehmer wählt nicht unter vorgegebenen Optionen aus, sondern gibt seine/ihre Antworten als Freitext ein.

Die Anleitung führt durch den Arbeitsprozess. Das Ergebnis und steht zeitnah zur Verfügung.

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MÖGLICHKEITEN

Einsatz als Selektions-, Potenzialanalyse- und Entwicklungsinstrument. Verfügbar für unterschiedliche Branchen für Führungs- und Vertriebsaufgaben.
Sie können an beliebige Rahmen-bedingungen, Unternehmen und Funktion angepasst werden. 

Standardisierte, differenzierte Auswertung der angesprochenen Aspekte, Problem-felder und gesetzten Maßnahmen. Sichtbar wird auch die Intensität der Bearbeitung, die Ideenvielfalt in der Auseinandersetzung mit der Situation und die Umsetzungsstärke.

Aus den Ergebnissen lassen sich rasch konkrete Entwicklungsmaßnahmen ab-leiten.

Anwendungsbereiche

  • Recruiting – Vorauswahl und Auswahl
  • Potenzialanalyse im Assessment Center
  • Einzel-Assessment
  • Development Center
  • Self Assessment
  • Problemlösungstrainings
  • Remote Assessment
  • Second Opinion